离职员工是否有权要求发放年终奖金？

离职员工是否有权要求年终奖，需视公司规定及员工表现。依据《中华人民共和国劳动法》，年终奖发放由公司决定，若公司规定或合同约定离职不发，则无权要求。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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离职员工要求年终奖，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司有明确规定，则按规定执行；若无规定，可与公司协商；协商不成，可考虑劳动仲裁，但需权衡成本与收益。
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离职员工年终奖问题，需分情况处理。若公司有规定，遵守即可；若无，先与公司沟通协商，说明贡献与理由。协商无果，可准备证据，申请劳动仲裁。整个过程中，保持冷静，合理维权。