公司最后一个月社保钱扣了没给交

公司扣除了你的社保费用但未实际缴纳，这违反了《社会保险法》的相关规定。《社会保险法》第四条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。公司未按时缴纳，你有权要求公司补缴。你可以先与公司协商，无果后可向当地社保局投诉，或拨打劳动保障电话12333寻求帮助，必要时可通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，公司扣除社保费用但未缴纳，可能面临以下法律后果：一是被社保局责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；二是若逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；三是员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
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若公司补缴社保造成了你的断缴记录，处理方案如下：首先，与公司沟通，要求出具补缴证明及说明情况，尝试协商解决方案；其次，携带相关证明到当地社保局咨询，看是否能消除断缴记录的影响；最后，若社保局无法处理，可咨询律师，看是否可以通过法律手段要求公司赔偿因断缴造成的损失。