电动车交通事故咨询电话是122。遇到交通事故，请及时拨打122报警。《道路交通事故处理程序规定》明确指出，122是我国公安交通管理机关的交通事故报警电话，24小时提供服务。不及时报警可能导致证据丢失，影响事故处理，甚至.

上班晕倒赔偿需视关系而定，工伤或人身损害。依据《工伤保险条例》和《民法典》，未及时赔偿可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

首先，您应积极与商家沟通要求退款，商家不回应属于违法行为。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退货义务。若不处理，您有权投诉维权，甚至起诉商家。严重后果是可能损失退款权益，且助长不良商家风气。 ✫✫✫✫✫.

女方不同意迁户口，男方可通过协商或诉讼解决。依据《户口登记条例》等，男方有权要求女方迁出，若协商无果，可诉诸法院，避免户口问题影响生活。严重后果可能涉及房产处置、子女入学等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可通过公安出入境管理部门官网或现场查询是否被限制出入境。分析：被限制出入境通常涉及未了结的民事案件、刑事案件、行政案件，或存在可能危害国家安全和利益、破坏社会公共秩序或从事其他违法犯罪活动的情形。限制令.

工资收入15500元的个税需根据税率表计算。分析：个人所得税的计算需依据税法规定，考虑起征点、税率及速算扣除数等因素。对于工资收入15500元，首先需扣除5000元的起征点，再按照相应的税率和速算扣除数计算应纳税额。提醒：.

2015年退休的中人养老金补发需视政策而定。分析：中人养老金的补发问题通常与当地的养老保险政策及调整方案有关。在我国，养老保险制度不断改革和完善，针对中人（即养老保险制度改革过渡期内退休的人员）的养老金计算与.

单亲出生证明需准备身份证、户口本及医院出生证明等材料。分析：根据相关规定，办理单亲出生证明时，需提交父母的身份证原件及复印件、户口本原件及复印件，以及医疗机构出具的出生医学证明。这些材料用于证明孩子的出.

银行卡每天转账2万不一定会被冻结。分析：银行对账户进行冻结通常基于多种原因，如账户异常交易、涉嫌洗钱、法院强制执行等。单纯的日常转账，只要资金来源合法、用途正当，且符合银行的相关规定，一般不会导致账户被冻.

查询朋友被关在哪个监狱需遵循法定程序。分析：根据法律规定，个人信息的查询，尤其是涉及刑事案件被告人或罪犯的羁押信息，受到严格保护。通常，这些信息不对公众直接开放，以防止信息泄露和滥用。您可以通过与当地司.

夫妻间一方要钱若使用暴力等，可认定为抢劫罪。依据《刑法》第263条，抢劫公私财物应立案，不论数额大小，均构成抢劫罪，否则可能造成法律后果严重，如面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

微信被投诉需积极应对。根据《侵权责任法》，需先证明自己无侵权行为，再收集对方无权利证据。若不及时处理，可能导致账号被封，影响正常使用及业务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您无需承担法律责任，但应尽力劝阻并及时报警。若您未教唆或刺激对方自杀，则无需负法律责任，依据《中华人民共和国刑法》相关规定。但如对方在您面前自杀，您有义务阻止并报警，否则可能需承担一定责任。 ✫✫✫✫✫有.

打人被关可起诉至法院追究责任。依据《刑事诉讼法》等，需收集证据，拟起诉状，递交有管辖权法院。不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件审理和权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您打人可能构成故意伤害罪，需承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害虽未致轻伤也需治安拘留。不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

车祸锁骨骨折手术治疗后，可以申请伤残鉴定。 根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》等相关法律，需携带相关医疗证明及鉴定申请书至指定机构进行。若不及时处理，可能影响赔偿权益的获取及后续治疗费用的报销。 ✫✫✫✫.

出轨证据没有固定的有效时间限制，但其合法性、真实性及关联性需确保。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，合法取得的出轨证据，无论经过多久，只要其真实有效且与案件关联，均为有效。未及时提交可能导致证.

低保主要面向生活困难的家庭成员。从法律角度看，低保申请通常针对那些家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。这些居民可能因疾病、残疾、失业或其他原因导致生活陷入困境。若家庭成员长期依赖救助或生活水平远.

您可能想进一步了解同工不同酬是否违反了劳动法。在《中华人民共和国劳动法》第四十六条中明确规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。然而，同工不同酬并非绝对违法，若同工种员工在专业技能、工作效率、.

迟到应主动与老板沟通。依据《劳动合同法》，迟到属违反劳动纪律，用人单位有权处罚。长期无故迟到可能导致严重后果，如扣罚工资、影响晋升等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.