老板不给三薪违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资需按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。若老板不给三薪，属违法行为，严重影响员工权益，可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给三薪，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，可先尝试投诉至劳动监察部门；若无果，再申请仲裁；若有明确欠条，可直接起诉法院。根据具体情况，选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给三薪，可这样处理：1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据。2. 仲裁：若投诉无果，向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据。3. 起诉：如有欠条，可直接向法院提起诉讼，要求支付工资，并附上相关证据材料。
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