已签字的工资单，我该如何应对？

已签字的工资单老板却未发工资，你可先协商或申请调解。依据《劳动法》，老板不发工资，你可与老板协商或申请调解处理，若不及时处理，老板持续拖欠工资将影响你的合法权益，如生活受困、信用受损等。
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老板未发工资应对如下：1.协商：与老板直接沟通，尝试解决工资发放问题。2.调解：若协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求专业帮助。3.仲裁：调解无效时，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律途径维权。4.法律诉讼：如仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板未发工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁。你可先与老板协商，协商不成可申请调解，调解无果则向仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。