厂里不发工资,员工关了流水线犯法吗

员工关流水线非合法维权方式。依据《劳动法》,公司不发工资违法,但员工应通过合法途径维权,如关流水线可能导致生产损失,甚至引发法律纠纷。
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不发工资应依法处理。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监管部门举报,说明情况;3. 如协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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对不发工资,员工应依法维权。可选择向劳动监管部门举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障且避免不必要的法律风险。

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