工作10天遭遇辞退，赔偿流程是怎样的？
杭州富阳房产律师
2025-04-23
被辞退后，赔偿需依辞退性质确定。若属非过失性辞退，用人单位按工作年限支付经济补偿；违法辞退则需支付两倍赔偿金。《劳动法》规定，非过失性辞退按工作年限付经济补偿，违法辞退付两倍赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损。
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