老板给我少发了两个半月工资，我该如何处理？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，老板需按时足额支付工资，少发工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致劳动关系恶化。
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处理老板少发工资的常见方式有投诉和仲裁。您可选择先向劳动监察大队投诉，若问题未解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定是否提起诉讼。
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老板少发工资应维权。操作如下：1.收集工资条、银行流水等证据；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。