公司中暑可以报工伤吗?
杭州富阳房产律师
2025-04-26
公司中暑可以报工伤。依据《工伤保险条例》，上班期间因工作原因中暑属于工伤，可享受工伤医疗待遇，否则费用需自担，可能面临高额医疗支出。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司中暑可报工伤。操作如下：1. 立即送医救治并保留医疗记录；2. 向公司报告并申请工伤认定，提交相关材料；3. 认定成功后，按国家规定享受工伤医疗待遇，包括治疗费、康复费等。
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