实习三天没工资合法吗
杭州富阳房产律师
2025-04-27
实习三天没工资不合法。依据《劳动法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位工资的80%，且需按月支付。不及时支付可能影响劳动者权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习应得工资。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工资事宜，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队举报；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习无工资常通过法律途径解决。可先与雇主协商，要求支付工资；协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定。
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