我是普通上班族,因为迟到6次(其中有迟到一分

公司因迟到扣600元违法。依据《劳动法》,公司罚款需合理合法,统一罚款无依据。不及时处理可能导致员工权益持续受损。
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公司扣款不合法。操作:1.与公司沟通,表达不满并要求解释扣款依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向劳动监察部门投诉,或咨询律师后提起诉讼。
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可投诉或诉讼维护权益。建议先与公司沟通,若无果则向劳动部门投诉,或考虑法院诉讼,根据具体情况选择。
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