签订两次固定期限劳动合同后，是否必须签订无固定期限合同？
杭州富阳房产律师
2025-06-03
签订两次固定期限合同后，可签无固定期限合同。《劳动合同法》规定，连续签两次后可协商订立无固定期限合同，不签订可能导致违法风险。
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