某某端午节休周六周日，周一不休，无补休无加班费算触犯劳动法么？

端午节休周六周日周一不休无补休无加班费违法。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付加班费，否则属违法行为。不及时处理，将损害员工权益，影响企业声誉。
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端午节加班无加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与企业协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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违法。处理方式如下：1. 与企业沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求企业支付加班费及可能的赔偿金。