未签劳动合同且拖欠工资，可要求双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，拖欠工资更需及时维权，否则可能影响个人权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同且被拖工资，应维权。操作如下：1.与老板沟通，明确工作要求及工资支付时间，要求补签合同；2.若沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料，要求支付双倍工资及补偿金；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可申请劳动仲裁或协商。建议先与老板协商，要求支付工资并补签合同；若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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