工伤扣款需依法处理,确保员工权益。依据《工伤保险条例》,工伤费用应由公司承担,不得从员工薪资中扣除。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤不应扣款。具体操作:1. 确认工伤后,及时申报;2. 公司支付工伤医疗费、康复费等;3. 员工停工留薪期间,薪资照发;4. 严重工伤,按法律规定支付一次性伤残补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤扣款,常见方式为依法支付工伤待遇。根据工伤情况,选择支付医疗费、康复费及停工留薪等。确保合规,避免法律风险。
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