开除员工需依法赔偿。依据《劳动法》等规定，赔偿包括工资损失、劳动保护待遇、工伤医疗待遇等，未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除员工赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，无法达成一致时再选择仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除员工需赔偿。具体操作：1. 协商赔偿金额和方式；2. 若协商不成，可申请劳动仲裁；3. 仲裁不服可提起诉讼；4. 依法执行赔偿判决。
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