拖欠工资可在三年内起诉。依据《民法典》，自知道或应知拖欠之日起算，超时可能丧失法律保护，导致权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉，请求调解；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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