不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣工资，旷工应只扣当天工资，扣三天违法。若持续实施，将严重损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与工厂沟通，指出扣三天工资的不合法性，要求按法律规定处理；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.在仲裁过程中，阐述事实，引用《劳动合同法》相关规定，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂沟通或提起劳动仲裁。若工厂制度明确且双方有共识，可尝试沟通解决；若无共识或沟通无果，应提起劳动仲裁维护权益。
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