未成年在工厂被要求每天加班到11点合理吗？

未成年在工厂被要求每天加班到11点不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间有严格限制，且加班需依法协商且一般每日不得超一小时。长期过度加班可能影响未成年身心健康，严重违反劳动法规定。
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未成年加班不合理。处理方式：1.与工厂沟通，明确表达未成年加班超时问题，要求调整工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、加班通知等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4.跟进处理结果，确保未成年工作时间符合法律规定。
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处理此问题常见方式为与工厂沟通或向劳动部门投诉。若加班情况轻微，可先尝试与工厂负责人沟通解决；若沟通无果或加班严重超时，应立即向当地劳动监察部门投诉，以维护未成年合法权益。