工伤赔偿依据实际工资确定。依据《社会保险法》，工伤赔偿不考虑社保基数，而是根据工资水平赔偿。若不及时按实际工资赔偿，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商或调解；若无法达成一致，可选择仲裁；对仲裁结果不满，则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按实际工资。具体操作：1.首先与用人单位协商，依据实际工资确定赔偿金额；2.协商不成，可申请劳动仲裁，提交工资证明等材料；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，依据《社会保险法》等法律维权。
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