灵活就业买了3年，到50岁能否开始领养老金？

能否领养老金需视具体规定，一般需满足缴费年限及年龄条件。分析：根据我国相关法律规定，领取养老金需满足一定的缴费年限和退休年龄条件。对于您的情况，虽然您以养老职工身份缴纳了13年半的养老保险，并以灵活就业身份缴纳了3年，但能否在50岁领取养老金还需参考当地的具体规定，因不同地区的养老保险政策可能有所差异。提醒：若当地规定50岁非法定退休年龄或您的缴费年限未达到要求，则可能无法领取养老金。此时，问题已较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择建议：首先，应查询并了解当地的养老保险政策，明确退休年龄和缴费年限要求。其次，若仍有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若遇到政策执行不公或权益受损的情况，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官网、社保部门公告等途径，了解当地养老保险的具体规定，包括退休年龄、缴费年限等。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解您的养老保险缴纳情况是否符合领取养老金的条件。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，如社保部门拒绝发放养老金或发放标准不符合规定，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律帮助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、政策文件等，以便在必要时提供证明。